一(yī)、政策概括

　　（一(yī)）适用對象

　　福建省高層次人(rén)才包括省級高層次人(rén)才和市(shì)級高層次人(rén)才。省級高層次人(rén)才劃分(fēn)為(wèi)特級人(rén)才、A類人(rén)才、B類人(rén)才和C類人(rén)才，适用于在閩就(jiù)業創業的引進人(rén)才（在閩就(jiù)業或創業時(shí)間(jiān)不超過1年，且來(lái)閩前在省外學習或工作(zuò)連續3年以上(shàng)的人(rén)才）、現(xiàn)有人(rén)才（除引進人(rén)才外，其他已在閩就(jiù)業創業的人(rén)才）和有意來(lái)閩就(jiù)業創業的待引進人(rén)才（已與省内用人(rén)單位達成就(jiù)業意向，或拟來(lái)閩創業的人(rén)才），不受國籍、戶籍限制。公務(wù)員(yuán)及參照公務(wù)員(yuán)法管理(lǐ)的工作(zuò)人(rén)員(yuán)不列入認定範圍。

　　福建省高層次人(rén)才實行認期制管理(lǐ)，認期為(wèi)6年。認期自認定單位發文确認之日起計算(suàn)。認期内，高層次人(rén)才取得新(xīn)業績滿足更高層次人(rén)才對應條件的，可随時(shí)申請晉級；晉級後，認期重新(xīn)計算(suàn)。認期滿後，若要繼續享受高層次人(rén)才待遇和支持，須重新(xīn)認定。

    （二）人(rén)才認定

　　滿足相關(guān)認定條件的人(rén)才按程序直接認定為(wèi)相應層次福建省高層次人(rén)才, 省級高層次人(rén)才認定工作(zuò)授權各設區市(shì)組織部門及省人(rén)社廳開展，以其為(wèi)認定單位。主要程序一(yī)般包括網絡申報(bào)、分(fēn)級審核、社會公示、研究認定、發文确認、報(bào)備發證。市(shì)級高層次人(rén)才認定程序由各設區市(shì)研究制定和公布。

　　待引進人(rén)才可先行按引進人(rén)才資格條件申報(bào)福建省高層次人(rén)才，進行預認定。獲得預認定資格的待引進人(rén)才，正式落地我省後（同用人(rén)單位簽訂正式勞動<聘用>合同或注冊企業後），确認為(wèi)相應層次高層次人(rén)才，按引進人(rén)才進行管理(lǐ)，享受有關(guān)政策支持。認期自落地我省之日起計算(suàn)。預認定資格半年内有效。

　　人(rén)才在設區市(shì)内流動的（不含省級扶貧開發工作(zuò)重點縣流向其他縣），繼續享受相關(guān)政策支持，認期繼續計算(suàn)。由三明、南(nán)平、龍岩、甯德、平潭等地往福州、廈門、漳州、泉州、莆田等地流動的，以及由設區市(shì)依據2020年版《認定條件》B類第（五）條、C類第（七）條自主認定的人(rén)才跨設區市(shì)流動的，須向流出地報(bào)備、在流入地申請重新(xīn)認定，重新(xīn)計算(suàn)認期。

　　二、基本資格條件

　　省級高層次人(rén)才應符合下(xià)列基本資格條件：

　　1．擁護中國共産黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人(rén)民(mín)共和國憲法和法律。

　　2．在閩就(jiù)業創業（含有意來(lái)閩的待引進人(rén)才）。

　　3．符合下(xià)列條件之一(yī)：

　　（1）受聘于福建省内事(shì)業單位（含高校(xiào)、科研院所、醫(yī)療衛生(shēng)機構等）的人(rén)才，應具有副高以上(shàng)職稱或博士學位；須與用人(rén)單位簽訂3年以上(shàng)（外籍人(rén)才、海外人(rén)才為(wèi)1年以上(shàng)）、每年在閩工作(zuò)時(shí)間(jiān)不低(dī)于6個(gè)月(yuè)(yuè)的勞動（聘用）合同；且近3年内應繳工薪個(gè)人(rén)所得稅額一(yī)般每年不低(dī)于3萬元，三明、南(nán)平、龍岩、甯德四個(gè)設區市(shì)（以下(xià)簡稱山區地市(shì)）和省級扶貧開發工作(zuò)重點縣（以下(xià)簡稱重點縣）年納稅額标準下(xià)浮20%；

　　（2）受聘于福建省内企業的人(rén)才，須與用人(rén)單位簽訂3年以上(shàng)（外籍人(rén)才、海外人(rén)才為(wèi)1年以上(shàng)）、每年在閩工作(zuò)時(shí)間(jiān)不低(dī)于6個(gè)月(yuè)(yuè)的勞動（聘用）合同；且近3年内應繳工薪個(gè)人(rén)所得稅額一(yī)般每年不低(dī)于7萬元，山區地市(shì)和重點縣年納稅額标準下(xià)浮20%；

　　（3）在福建省内創（領）辦企業的人(rén)才，須擔任企業法人(rén)代表、董事(shì)長、總裁、合夥人(rén)或技術總負責人(rén)之一(yī)，自有資金(jīn)（含技術入股）占創業投資30%以上(shàng)或跟進的風(fēng)險投資占創業投資30%以上(shàng)，企業擁有項目研發、成果轉化(huà)所需的部分(fēn)資金(jīn)（不少于50萬元）和一(yī)支由技術研發、生(shēng)産管理(lǐ)、市(shì)場(chǎng)開發等方面人(rén)才組成的創新(xīn)人(rén)才團隊；

　　（4）自由從業的人(rén)才，須為(wèi)經民(mín)政部門批準的國家級協會會員(yuán)，且符合所在設區市(shì)（含平潭綜合實驗區，下(xià)同）設定的其他條件（有關(guān)條件須報(bào)省委人(rén)才辦審定）。

　　4．在年齡要求方面，對現(xiàn)有人(rén)才不作(zuò)限定。對引進人(rén)才，特級人(rén)才年齡一(yī)般不超過70周歲，A類人(rén)才年齡一(yī)般不超過65周歲，B、C類人(rén)才年齡一(yī)般不超過60周歲；能(néng)力特别突出或我省主導産業、戰略性新(xīn)興産業急需緊缺的人(rén)才，經認定單位研究并報(bào)省委人(rén)才辦審定後，年齡上(shàng)限可相應提高5周歲。對台灣居民(mín)不作(zuò)年齡限定。

　　5．身(shēn)體(tǐ)健康；有良好(hǎo)(hǎo)的職業道德和嚴謹的科研作(zuò)風(fēng)；有較強創新(xīn)創業創造能(néng)力；個(gè)人(rén)（含曾創辦企業）信用記錄良好(hǎo)(hǎo)，未被列入失信聯合懲戒對象。

　　三、資格條件

    特級人(rén)才還須符合下(xià)列條件之一(yī)：

　　1．國家勳章（包括“共和國勳章”“友誼勳章”）和國家榮譽稱号獲得者；

　　2．中國科學院院士（含外籍院士）；

　　3．中國工程院院士（含外籍院士）；

　　4．中國社會科學院學部委員(yuán)；

　　5．國家最高科學技術獎獲得者；

　　6．國際科學技術合作(zuò)獎（個(gè)人(rén)）獲得者；

　　7．國家實驗室主任；

　　8．近10年内入選國家級重大人(rén)才計劃頂尖人(rén)才與創新(xīn)團隊項目；

　　9．近10年内入選國家“萬人(rén)計劃”傑出人(rén)才項目；

　　10．近10年内入選省引才“百人(rén)計劃”特級人(rén)才項目；

　　11．諾貝爾獎（物理(lǐ)、化(huà)學、生(shēng)理(lǐ)或醫(yī)學、文學、經濟學獎）、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、普利茲克獎、拉斯克獎、克拉福德獎等國際著名獎項獲得者；

　　12．歐洲科學院院士；

　　13．發展中國家科學院院士（TWAS院士）；

　　14．發達國家或有影響力世界大國的最高學術權威機構會員(yuán)，并經省科協、省人(rén)社廳專門征詢權威機構确認；

　　15．經認定單位研究并報(bào)省委人(rén)才辦審定，相當于上(shàng)述層次的其他高層次人(rén)才。

    A類人(rén)才還須符合下(xià)列條件之一(yī)：

　　（一(yī)）近10年内曾入選以下(xià)人(rén)才計劃（工程、項目）

　　1．國家級重大人(rén)才計劃（不含青年項目）；

　　2．國家“萬人(rén)計劃”（不含“萬人(rén)計劃”青年拔尖人(rén)才項目）；

　　3．長江學者獎勵計劃（“長江學者”稱号獲得者）；

　　4．福建省特級後備人(rén)才項目；

　　5．福建省引進高層次人(rén)才（A類人(rén)才）。

　　（二）近10年内曾擔任以下(xià)職務(wù)或項目（課題）負責人(rén)

　　6．國家實驗室分(fēn)管科研工作(zuò)副主任，國家重點實驗室主任、學術委員(yuán)會主任，國家技術創新(xīn)中心（國家工程實驗室、國家工程技術研究中心）、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學研究中心主任；

　　7．福建省創新(xīn)實驗室主任；

　　8．國務(wù)院學位委員(yuán)會學科評議(yì)組召集人(rén)；

　　9．原國家“863計劃”項目首席科學家；

　　10．原國家“973計劃”項目首席科學家；

　　11．原國家科技支撐計劃項目負責人(rén)；

　　12．國家重點研發計劃項目負責人(rén)；

　　13．國家科技重大專項總體(tǐ)組技術總師、副總師，項目負責人(rén)；

　　14．國家自然科學基金(jīn)重大項目、重大科研儀器(qì)研制項目（部委推薦）、創新(xīn)研究群體(tǐ)項目、基礎科學中心項目、數學天元基金(jīn)中心項目、國家傑出青年科學基金(jīn)項目負責人(rén)；

　　15．國家社會科學基金(jīn)重大項目首席專家；

　　16．中國企業100強（見附錄第1條）企業總部的董事(shì)長、總裁（首席執行官）、首席技術官2年以上(shàng)；

　　17．世界500強企業（見附錄第1條）總部董事(shì)會成員(yuán)、首席執行官、首席運營官、首席技術官；（注：所在企業入選過世界500強即可，不一(yī)定為(wèi)申報(bào)人(rén)在職期間(jiān)入選）

　　18．擁有國際發明專利或核心技術國内發明專利，或掌握核心競争力、形成有獨創性領先性的商(shāng)業模式，年銷售額3億元人(rén)民(mín)币以上(shàng)或年納稅額1000萬元人(rén)民(mín)币以上(shàng)，近3年内企業成長性年平均100%以上(shàng)的企業董事(shì)長、總經理(lǐ)或首席技術專家；（注：企業成長性以銷售收入、納稅額等為(wèi)依據）

　　19．發達國家或有影響力世界大國的國家級研究所所長或國家實驗室主任，并經省科技廳專門征詢權威機構确認；

　　20．國際著名金(jīn)融機構（見附錄第2條）首席執行官或首席專家；

　　21．國際著名會計師事(shì)務(wù)所（見附錄第8條）首席執行官；

　　22．國際著名學術組織（見附錄第9條）主席或副主席；

　　23．國際知名三大世界大學排名（見附錄第3條）最新(xīn)同時(shí)排名前100大學的校(xiào)長、副校(xiào)長。

　　（三）近10年内曾獲得以下(xià)榮譽稱号（獎項）

　　24．中國政府友誼獎；

　　25．全國創新(xīn)争先獎（授予獎牌的團隊帶頭人(rén)，授予獎章的個(gè)人(rén)）；

　　26．全國傑出專業技術人(rén)才；

　　27．國家級教學名師；

　　28．國家級教學成果特等獎第一(yī)完成人(rén)；

　　29．國家社會科學基金(jīn)項目優秀成果特别榮譽獎、專著類一(yī)等獎第一(yī)完成人(rén)；

　　30．高等學校(xiào)科學研究優秀成果獎（人(rén)文社會科學）特等獎、一(yī)等獎第一(yī)完成人(rén)；

　　31．國醫(yī)大師；

　　32．國際著名建築獎（見附錄第11條）、著名文學獎（見附錄第12條）、著名電影、電視(shì)、戲劇(jù)獎（見附錄第13條）、著名音(yīn)樂(yuè)獎（見附錄第14條）、著名廣告獎（見附錄第15條）中最高級别個(gè)人(rén)獎項。

　　（四）近10年内所承擔科研項目獲得以下(xià)獎項，并按下(xià)列計算(suàn)标準累計所得分(fēn)值在15分(fēn)以上(shàng)的人(rén)才。如(rú)同一(yī)個(gè)項目獲多個(gè)獎項，隻按其最高分(fēn)值計分(fēn)一(yī)次，不重複計分(fēn)。“☆”對應獎項直接入選A類人(rén)才。

排名獎項	第一(yī)完成人(rén)	第二完成人(rén)	第三完成人(rén)	第四完成人(rén)
國家科技進步特等獎	☆	☆	14	10
國家科技進步一(yī)等獎	☆	13	10	8
國家科技進步二等獎	10	8	6	4
國家技術發明一(yī)等獎	☆	13	10	8
國家技術發明二等獎	10	8	6	4
國家自然科學一(yī)等獎	☆	13	10	8
國家自然科學二等獎	10	8	6	4
省部級科學技術一(yī)等獎	8	4	2	1
省部級科學技術二等獎	4	2	1	0
中國專利金(jīn)獎	6	4	2	1
中國專利銀獎	3	2	1	0
省級專利金(jīn)獎	3	2	1	0

　　（五）經認定單位研究并報(bào)省委人(rén)才辦審定，相當于上(shàng)述層次的其他高層次人(rén)才。

    B類人(rén)才還須符合下(xià)列條件之一(yī)：

　　（一(yī)）近10年内曾入選以下(xià)人(rén)才計劃（工程、項目）

　　1．國家級重大人(rén)才計劃青年項目；

　　2．國家“萬人(rén)計劃”青年拔尖人(rén)才項目；

　　3．享受國務(wù)院政府特殊津貼人(rén)員(yuán)；

　　4．長江學者獎勵計劃（“青年長江學者”稱号獲得者）；

　　5．新(xīn)世紀百千萬人(rén)才工程國家級人(rén)選；

　　6．中宣部文化(huà)名家暨“四個(gè)一(yī)批”人(rén)才；

　　7．科技部“創新(xīn)人(rén)才推進計劃”；

　　8．科技部（國家外國專家局）“高端外國專家引進計劃”；

　　9．财政部“全國高端會計人(rén)才（全國會計領軍人(rén)才）”“國際化(huà)高端會計人(rén)才”；

　　10．中國科學院“百人(rén)計劃”；

　　11．福建省引才“百人(rén)計劃”（團隊入選的須為(wèi)團隊帶頭人(rén)；不含短期項目入選者）；

　　12．福建省引進高層次人(rén)才（B類人(rén)才，含引進台灣高層次人(rén)才）；

　　13．福建省引進台灣高層次人(rén)才“百人(rén)計劃”。

　　（二）近5年内曾擔任以下(xià)職務(wù)或項目（課題）負責人(rén)

　　14．國家重點實驗室副主任（分(fēn)管科研工作(zuò)，下(xià)同）、學術委員(yuán)會副主任，國家技術創新(xīn)中心（國家工程實驗室、國家工程技術研究中心）、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學研究中心副主任；

　　15．福建省創新(xīn)實驗室分(fēn)管科研工作(zuò)副主任；

　　16．國務(wù)院學位委員(yuán)會學科評議(yì)組成員(yuán)；

　　17．全國專業标準化(huà)技術委員(yuán)會主任委員(yuán)；

　　18．原國家“863計劃”課題負責人(rén)；

　　19．原國家“973計劃”課題負責人(rén)；

　　20．原國家科技支撐計劃課題負責人(rén)；

　　21．國家重點研發計劃課題負責人(rén)；

　　22．國家科技重大專項課題負責人(rén)；

　　23．國家自然科學基金(jīn)重點項目、重大科研儀器(qì)研制項目（自由申請）、優秀青年科學基金(jīn)項目、重大研究計劃項目（重點支持項目或集成項目）、重點國際（地區）合作(zuò)研究項目、聯合基金(jīn)項目（重點項目或集成項目、中心項目）負責人(rén)；

　　24．國家社會科學基金(jīn)重點項目負責人(rén)；

　　25．教育部、科技部“高等學校(xiào)學科創新(xīn)引智計劃”（“111”計劃）項目負責人(rén)；

　　26．教育部高等學校(xiào)創新(xīn)能(néng)力提升計劃“2011協同創新(xīn)中心”負責人(rén)；

　　27．科技部（國家外國專家局）高校(xiào)國際化(huà)示範學院推進計劃外籍負責人(rén)；

　　28．國家一(yī)級學會理(lǐ)事(shì)長或執行理(lǐ)事(shì)長；

　　29．高等院校(xiào)國家重點學科帶頭人(rén)；

　　30．中國企業100強（見附錄第1條）總部董事(shì)會成員(yuán)，控股二級公司董事(shì)長、總裁（首席執行官）、首席技術官1年以上(shàng)，或世界500強企業（見附錄第1條）總部董事(shì)會成員(yuán)，集團公司中層正職及控股二級公司主要負責人(rén)、集團公司技術研發和管理(lǐ)團隊核心成員(yuán)；（注：本條僅限引進人(rén)才；所在企業入選過世界500強即可，不一(yī)定為(wèi)申報(bào)人(rén)在職期間(jiān)入選）

　　31．國際著名金(jīn)融機構（見附錄第2條）中層正職管理(lǐ)人(rén)員(yuán)；

　　32．國際著名會計師事(shì)務(wù)所（見附錄第8條）中層正職管理(lǐ)人(rén)員(yuán)；

　　33．國際著名學術組織（見附錄第9條）高級成員(yuán)；

　　34．國際著名投資機構（見附錄第10條）首席類負責人(rén)；

　　35．國際知名三大世界大學排名（見附錄第3條）最新(xīn)同時(shí)排名前200大學的學院院長，或教授1年以上(shàng)，或副教授3年以上(shàng)；

　　36．國際高水平科技期刊（《期刊引用報(bào)告》JCR一(yī)區，見附錄第5條）總編（主編）。

　　（三）近5年内曾獲得以下(xià)榮譽稱号（獎項）

　　37．中國青年科技獎；

　　38．中國科協求是傑出青年獎；

　　39．十佳全國優秀科技工作(zuò)者；

　　40．人(rén)社部、教育部“全國模範教師”“全國教育系統先進工作(zuò)者”；

　　41．國家級教學成果特等獎第二完成人(rén)、一(yī)等獎第一(yī)完成人(rén)；

　　42．國家社會科學基金(jīn)項目優秀成果專著類二等獎第一(yī)完成人(rén)；

　　43．高等學校(xiào)科學研究優秀成果獎（人(rén)文社會科學）一(yī)等獎第二完成人(rén)、二等獎第一(yī)完成人(rén)；

　　44．國家衛生(shēng)健康系統“有突出貢獻中青年專家”；

　　45．福建省傑出人(rén)民(mín)教師；

　　46．全國名中醫(yī)；

　　47．中宣部保留的常設全國性文藝獎項相應獲得者（見附錄第6條）；

　　48．中國新(xīn)聞獎一(yī)等獎獲獎作(zuò)品排名第一(yī)主創人(rén)員(yuán)；

　　49．中國質量獎個(gè)人(rén)獎；

　　50．全國工程勘察設計大師；

　　51．中華技能(néng)大獎；

　　52．世界技能(néng)大賽金(jīn)牌；

　　53．由我省輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個(gè)人(rén)項目第一(yī)至三名次的現(xiàn)役運動員(yuán)；

　　54．直接培養出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員(yuán)。

　　（四）近5年内所承擔科研項目曾獲得以下(xià)獎項，并按下(xià)列計算(suàn)标準累計所得分(fēn)值在10分(fēn)以上(shàng)的人(rén)才。如(rú)同一(yī)個(gè)項目獲多個(gè)獎項，隻按其最高分(fēn)值計分(fēn)一(yī)次，不重複計分(fēn)。“☆”對應獎項直接入選A類人(rén)才；“□”對應獎項直接入選B類人(rén)才。

排名獎項	第一(yī)完成人(rén)	第二完成人(rén)	第三完成人(rén)	第四完成人(rén)
國家科技進步特等獎	☆	☆	□	□
國家科技進步一(yī)等獎	☆	□	□	8
國家科技進步二等獎	□	8	6	4
國家技術發明一(yī)等獎	☆	□	□	8
國家技術發明二等獎	□	8	6	4
國家自然科學一(yī)等獎	☆	□	□	8
國家自然科學二等獎	□	8	6	4
省部級科學技術一(yī)等獎	8	4	2	1
省部級科學技術二等獎	4	2	1	0
中國專利金(jīn)獎	6	4	2	1
中國專利銀獎	3	2	1	0
省級專利金(jīn)獎	3	2	1	0

　　（五）各設區市(shì)每年從省級（含）以上(shàng)高新(xīn)技術企業、重點培育的行業企業、新(xīn)引進的重點企業（項目）中各選出10家左右企業（共30家），根據崗位緊缺度、員(yuán)工貢獻度、業績表現(xiàn)等因素，每家企業每年經集體(tǐ)研究、内部公示等程序推薦不超過2名骨幹人(rén)才。各設區市(shì)每年可從上(shàng)述推薦人(rén)選中自主認定不超過5名B類人(rén)才。人(rén)選須備注“自主認定”。具體(tǐ)辦法由各設區市(shì)組織部門牽頭研究制定，報(bào)備省委人(rén)才辦。補助經費由省級财政和人(rén)才所在單位同級财政各承擔50%。

　　（六）經認定單位研究并報(bào)省委人(rén)才辦審定，相當于上(shàng)述層次的其他高層次人(rén)才。

　　C類人(rén)才還須符合下(xià)列條件之一(yī)：

　　（一(yī)）近10年内曾入選以下(xià)人(rén)才計劃（工程、項目）

　　1．教育部“新(xīn)世紀優秀人(rén)才支持計劃”；

　　2．教育部“國培計劃中小學名校(xiào)長領航工程”；

　　3．中宣部宣傳思想文化(huà)青年英才；

　　4．中國科協“青年人(rén)才托舉工程”；

　　5．福建省特支人(rén)才“雙百計劃”；

　　6．福建省引進高層次人(rén)才（C類人(rén)才）；

　　7．福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人(rén)才項目；

　　8．福建省“創業之星”“創新(xīn)之星”人(rén)才項目；

　　9．福建省“外專百人(rén)計劃”；

　　10．福建省“高端外國專家團隊引進計劃”；

　　11．福建省“青年外國專家引進計劃”。

　　（二）入選以下(xià)福建省人(rén)才計劃（工程、項目）（此類人(rén)才獎補渠道不變，且不發放(fàng)安家補助；本辦法實施前10年的入選者自然納入C類人(rén)才，辦法實施後的入選者納入C類人(rén)才的方案，由牽頭部門研究并報(bào)省委人(rén)才辦審定）

　　12．海西(xī)産業人(rén)才高地領軍人(rén)才；

　　13．海西(xī)創業英才；

　　14．百千萬人(rén)才工程省級人(rén)選；

　　15．福建青年科技獎；

　　16．福建省傑出科技人(rén)才；

　　17．福建省優秀科技工作(zuò)者；

　　18．福建省高校(xiào)高層次人(rén)才引進與培養“三項計劃”領軍人(rén)才；

　　19．閩江學者獎勵計劃（不含講座教授）；

　　20．福建省衛生(shēng)系統有突出貢獻中青年專家；

　　21．福建省引進醫(yī)學領軍人(rén)才計劃；

　　22．福建省會計領軍人(rén)才；

　　23．福建省文化(huà)名家；

　　24．留學人(rén)員(yuán)來(lái)閩創業啓動支持計劃；

　　25．福建省互聯網經濟優秀人(rén)才創業啓動支持計劃。

　　（三）近5年内曾擔任以下(xià)職務(wù)或項目（課題）負責人(rén)

　　26．國家認定企業技術中心主任；

　　27．省部級重點實驗室主任、學術委員(yuán)會主任；

　　28．全國專業标準化(huà)技術委員(yuán)會副主任委員(yuán)；

　　29．原國家“863計劃”課題第二、第三負責人(rén)；

　　30．原國家“973計劃”課題第二、第三負責人(rén)；

　　31．原國家科技支撐計劃課題第二、第三負責人(rén)；

　　32．國家重點研發計劃課題第二、第三負責人(rén)；

　　33．國家科技重大專項課題第二、第三負責人(rén)；

　　34．國家自然科學基金(jīn)面上(shàng)項目2個(gè)以上(shàng)負責人(rén)；

　　35．國家社會科學基金(jīn)一(yī)般項目或青年項目2個(gè)以上(shàng)負責人(rén)；

　　36．福建省傑出青年科學基金(jīn)項目負責人(rén)；

　　37．國家級技能(néng)大師工作(zuò)室領辦人(rén)；

　　38．國際知名三大世界大學排名（見附錄第3條）最新(xīn)同時(shí)排名前200大學的助理(lǐ)教授3年以上(shàng)；

　　39．國際高水平科技期刊（《期刊引用報(bào)告》JCR二區，見附錄第5條）總編（主編）。

　　（四）近5年内曾獲得以下(xià)榮譽稱号（獎項）

　　40．中國标準創新(xīn)貢獻獎（标準項目獎一(yī)等獎主要完成人(rén)，二等獎和三等獎排名前三完成人(rén)，以及個(gè)人(rén)獎獲得者）；

　　41．國家級教學成果獎一(yī)等獎第二完成人(rén)、二等獎第一(yī)完成人(rén)；

　　42．教育部“全國優秀教師”“全國優秀教育工作(zuò)者”；

　　43．福建省特級教師；

　　44．國家社會科學基金(jīn)項目優秀成果專著類三等獎第一(yī)完成人(rén)；

　　45．高等學校(xiào)科學研究優秀成果獎（人(rén)文社會科學）二等獎第二完成人(rén)、三等獎第一(yī)完成人(rén)；

　　46．福建省社會科學優秀成果獎一(yī)等獎第一(yī)完成人(rén)；

　　47．文化(huà)和旅遊部優秀專家（含原文化(huà)部優秀專家）；

　　48．福建省百花文藝獎一(yī)等獎相應作(zuò)品獲得者（見附錄第7條）；

　　49．福建省友誼獎；

　　50．中國出版政府獎（出版物獎、優秀出版人(rén)物獎）；

　　51．中國新(xīn)聞獎一(yī)等獎獲獎作(zuò)品排名第二、三主創人(rén)員(yuán)，二等獎獲獎作(zuò)品排名第一(yī)主創人(rén)員(yuán)；

　　52．全國知識産權領軍人(rén)才；

　　53．全國審判業務(wù)專家；

　　54．全國專業社會工作(zuò)領軍人(rén)才；

　　55．中國工藝美術大師；

　　56．國家級非物質文化(huà)遺産代表性傳承人(rén)；

　　57．全國技術能(néng)手；

　　58．國家級金(jīn)牌導遊；

　　59．世界技能(néng)大賽銀牌；

　　60．中國僑聯“中國僑界貢獻獎”。

　　（五）近10年内所承擔科研項目曾獲得以下(xià)獎項，并按下(xià)列計算(suàn)标準累計所得分(fēn)值在8分(fēn)以上(shàng)的人(rén)才。如(rú)同一(yī)個(gè)項目獲多個(gè)獎項，隻按其最高分(fēn)值計分(fēn)一(yī)次，不重複計分(fēn)。“☆”對應獎項直接入選A類人(rén)才；“□”對應獎項直接入選B類人(rén)才；“△”對應獎項直接入選C類人(rén)才。

排名獎項	第一(yī)完成人(rén)	第二完成人(rén)	第三完成人(rén)	第四完成人(rén)
國家科技進步特等獎	☆	☆	□	□
國家科技進步一(yī)等獎	☆	□	□	△
國家科技進步二等獎	□	△	6	4
國家技術發明一(yī)等獎	☆	□	□	△
國家技術發明二等獎	□	△	6	4
國家自然科學一(yī)等獎	☆	□	□	△
國家自然科學二等獎	□	△	6	4
省部級科學技術一(yī)等獎	△	4	2	1
省部級科學技術二等獎	4	2	1	0
中國專利金(jīn)獎	6	4	2	1
中國專利銀獎	3	2	1	0
省級專利金(jīn)獎	3	2	1	0

　　（六）其他符合下(xià)列條件

　　61．國家實驗室、國家重點實驗室、國家技術創新(xīn)中心（國家工程實驗室、國家工程技術研究中心）、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學研究中心，以及福建省創新(xīn)實驗室、福建省創新(xīn)研究院、國家級院士專家工作(zuò)站(zhàn)示範站(zhàn)每年可推薦1名急需緊缺專業技術研發人(rén)才。所推薦人(rén)員(yuán)須具有副高以上(shàng)職稱或博士學位；（注：本條僅限引進人(rén)才）

　　62．近5年内以第一(yī)作(zuò)者或通訊作(zuò)者（含同等貢獻作(zuò)者）在國際高水平科技期刊（《期刊引用報(bào)告》JCR一(yī)區，以文章發表時(shí)分(fēn)區情況為(wèi)準，見附錄第5條）發表論文5篇，同時(shí)須具有副高以上(shàng)職稱或博士學位；

　　63．近5年内以第一(yī)作(zuò)者（排名第一(yī)）或通訊作(zuò)者（排名第一(yī)的單位）在中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊發表論文5篇或在中文社會科學引文索引（CSSCI）收錄期刊（不含拓展版）發表論文7篇，同時(shí)須具有副高以上(shàng)職稱或博士學位；

　　64．有1年以上(shàng)工作(zuò)經曆、近5年内畢業于以下(xià)學校(xiào)或專業的博士：①國際知名三大世界大學排名（見附錄第3條）最新(xīn)同時(shí)排名前100大學；②國際知名三大世界大學排名最新(xīn)同時(shí)排名前150大學，且所學專業在國際知名三大世界大學學科排名（見附錄第3條）之一(yī)排名前30；③國際知名三大世界大學排名最新(xīn)同時(shí)排名前200大學，且所學專業在國際知名三大世界大學學科排名之一(yī)排名前20（山區地市(shì)和重點縣放(fàng)寬至前40）；④教育部最新(xīn)全國學科評估A+學科的專業。

　　（七）各設區市(shì)每年從省級（含）以上(shàng)高新(xīn)技術企業、重點培育的行業企業、新(xīn)引進的重點企業（項目）中各選出10家左右企業（共30家），根據崗位緊缺度、員(yuán)工貢獻度、業績表現(xiàn)等因素，每家企業每年經集體(tǐ)研究、内部公示等程序推薦不超過2名骨幹人(rén)才。各設區市(shì)每年可從上(shàng)述推薦人(rén)選中自主認定不超過10名C類人(rén)才。人(rén)選須備注“自主認定”。具體(tǐ)辦法由各設區市(shì)組織部門牽頭研究制定，報(bào)備省委人(rén)才辦。補助經費由省級财政和人(rén)才所在單位同級财政各承擔50%。

　　（八）經認定單位研究并報(bào)省委人(rén)才辦審定，相當于上(shàng)述層次的其他高層次人(rén)才。

　　四、條款釋義及有關(guān)說(shuō)明

　　1．文件中對申報(bào)人(rén)有關(guān)資格條件的時(shí)點要求，除特别說(shuō)明外，以提交申請材料時(shí)為(wèi)準。如(rú)“具有副高以上(shàng)職稱或博士學位”是指在申報(bào)時(shí)具備上(shàng)述資格，“畢業于國際知名三大世界大學排名最新(xīn)同時(shí)排名前100大學”是指在申報(bào)時(shí)學校(xiào)排名符合上(shàng)述要求，等等。

　　2．文件中對申報(bào)人(rén)所在單位有關(guān)資格條件的時(shí)點要求，除特别說(shuō)明外，以申報(bào)人(rén)在該單位時(shí)為(wèi)準。如(rú)“擔任中國企業100強總部董事(shì)會成員(yuán)、控股二級公司高管或相當技術職務(wù)1年以上(shàng)”，是指申報(bào)人(rén)在職期間(jiān)企業入選中國企業100強。

　　3．文件所稱“引進人(rén)才”是指在閩就(jiù)業或創業時(shí)間(jiān)不超過1年且來(lái)閩前在省外學習或工作(zuò)連續3年以上(shàng)的人(rén)才；直接從省外來(lái)閩從事(shì)博士後研究工作(zuò)、來(lái)閩前在省外學習或工作(zuò)連續3年以上(shàng)，且出站(zhàn)後留閩就(jiù)業創業的人(rén)員(yuán)，出站(zhàn)後1年内保留引進人(rén)才身(shēn)份。“海外引進人(rén)才”是指在海外連續工作(zuò)或學習3年以上(shàng)，且近3年内從海外到中國大陸工作(zuò)（超過3年的視(shì)同國内引進人(rén)才）。“外籍人(rén)才”是指具有外國國籍的高層次人(rén)才；“外籍引進人(rén)才”應同時(shí)滿足外籍人(rén)才與引進人(rén)才條件。

　　4．文件所稱“在閩就(jiù)業或創業”及“每年在閩工作(zuò)時(shí)間(jiān)不低(dī)于6個(gè)月(yuè)(yuè)”等，主要以在閩繳交個(gè)人(rén)所得稅為(wèi)依據，并結合醫(yī)社保、工資發放(fàng)等情況，由認定單位結合實際情況作(zuò)出綜合判斷。

　　5．關(guān)于引進人(rén)才來(lái)閩工作(zuò)時(shí)間(jiān)起點的判定：受聘于省内事(shì)業單位（含高校(xiào)、科研院所、醫(yī)療衛生(shēng)機構等）或企業的人(rén)才，以簽訂勞動（聘用）合同日期為(wèi)依據（合同簽訂時(shí)間(jiān)要與發放(fàng)首期薪酬時(shí)間(jiān)、個(gè)人(rén)所得稅繳交情況相吻合）；在省内創（領）辦企業的人(rén)才，以企業注冊成立日期為(wèi)依據；自由從業人(rén)才，由認定單位結合實際情況作(zuò)出綜合判斷。

　　6．“在閩就(jiù)業或創業時(shí)間(jiān)應不超過1年”分(fēn)兩種情況：①文件印發之日前來(lái)閩工作(zuò)的，指引進人(rén)才來(lái)閩工作(zuò)時(shí)間(jiān)至文件印發之日不超過1年；②文件印發之日後來(lái)閩工作(zuò)的，指引進人(rén)才來(lái)閩工作(zuò)時(shí)間(jiān)至申報(bào)時(shí)不超過1年。文件涉及時(shí)間(jiān)限制的，如(rú)“近3年”“近5年”“近10年”等，均按此原則把握。

　　7．文件中涉及時(shí)間(jiān)或數字的均包含本數。如(rú)“1年以上(shàng)”含1年，“近5年内”含5年，“所得分(fēn)值在15分(fēn)以上(shàng)”含15分(fēn)，“排名前100大學”含第100名，等等。

　　8．文件中關(guān)于年齡、獲獎及任職時(shí)間(jiān)等按足年足月(yuè)(yuè)原則計算(suàn)。如(rú)，申報(bào)人(rén)2015年9月(yuè)(yuè)獲得某獎項、2020年7月(yuè)(yuè)申報(bào)，則其獲獎時(shí)間(jiān)計算(suàn)為(wèi)4年10個(gè)月(yuè)(yuè)，滿足“近5年内”的要求；若該獎項為(wèi)2014年9月(yuè)(yuè)獲得，則其獲獎時(shí)間(jiān)計算(suàn)為(wèi)5年10個(gè)月(yuè)(yuè)，不滿足“近5年内”的要求。又如(rú)，申報(bào)人(rén)1968年7月(yuè)(yuè)出生(shēng)、2020年7月(yuè)(yuè)申報(bào)，則其年齡計算(suàn)為(wèi)52周歲；若申報(bào)人(rén)1968年8月(yuè)(yuè)出生(shēng)、2020年7月(yuè)(yuè)申報(bào)，則年齡計算(suàn)為(wèi)51周歲。

　　9．文件所稱“高管”是指在公司管理(lǐ)層擔任重要職務(wù)、負責公司經營管理(lǐ)、掌握公司重要信息的人(rén)員(yuán)，一(yī)般包括董事(shì)長（及董事(shì)）、總經理(lǐ)（首席執行官）、副總經理(lǐ)、總經濟師、總會計師、總工程師、國有企業領導班子(zǐ)成員(yuán)等；企業各内設部門負責人(rén)一(yī)般應視(shì)為(wèi)中層領導人(rén)員(yuán)，不視(shì)為(wèi)高管；上(shàng)市(shì)公司高管以公告中“高管”為(wèi)主要依據。同時(shí)，其近3年内應繳工薪個(gè)人(rén)所得稅額每年不低(dī)于10萬元；山區地市(shì)和重點縣年納稅額标準下(xià)浮20%。具體(tǐ)由認定單位結合企業規模、治理(lǐ)結構等實際情況作(zuò)出綜合判斷，要将薪酬待遇、對重要事(shì)項的決策權等作(zuò)為(wèi)重要判斷依據。

　　10．文件所稱“相當于高管的技術職務(wù)”包含以下(xià)情況：①所在單位重點項目或項目攻關(guān)小組技術負責人(rén)（排名第一(yī)、第二位）；②集團或區域法人(rén)公司首席科技官（技術官）、總工程（架構）師、副總工程（架構）師；③按企業高管進行定薪定級的專業技術、科研人(rén)員(yuán)，其近3年内應繳工薪個(gè)人(rén)所得稅額每年不低(dī)于10萬元；山區地市(shì)和重點縣年納稅額标準下(xià)浮20%。具體(tǐ)由認定單位結合企業實際情況作(zuò)出綜合判斷。

　　11．文件所稱企業“中層正職管理(lǐ)人(rén)員(yuán)”“控股二級公司主要負責人(rén)”“集團公司技術研發和管理(lǐ)團隊核心成員(yuán)”“中層正職以上(shàng)經營管理(lǐ)職務(wù)或技術負責人(rén)”，須在公司擔任相應管理(lǐ)或技術職務(wù)。同時(shí)，拟認定為(wèi)B類人(rén)才的，其近3年内應繳工薪個(gè)人(rén)所得稅額每年不低(dī)于12萬元；拟認定為(wèi)C類人(rén)才的，其近3年内應繳工薪個(gè)人(rén)所得稅額每年不低(dī)于10萬元；山區地市(shì)和重點縣年納稅額标準下(xià)浮20%。具體(tǐ)由認定單位結合企業實際情況作(zuò)出綜合判斷。

　　12．文件所稱“工作(zuò)”或“工作(zuò)經曆”是指人(rén)才在各級機關(guān)企事(shì)業單位、社會團體(tǐ)、群團組織等機構任職或自主創業的有關(guān)經曆。公派留學、訪問學者、單位派遣都不視(shì)為(wèi)工作(zuò)經曆；從事(shì)博士後工作(zuò)視(shì)同工作(zuò)經曆，博士在讀期間(jiān)簽有勞動（聘用）合同的助研經曆可視(shì)同工作(zuò)經曆。

　　13．文件中關(guān)于課題負責人(rén)指的是列入某項“計劃”、“基金(jīn)”支持的課題總負責人(rén)，不含該課題的子(zǐ)課題負責人(rén)。

　　14．按照“誰主張誰舉證”的原則，申報(bào)人(rén)須提供能(néng)夠證明其符合相應層次高層次人(rén)才條件的佐證材料；在認定單位提出疑義時(shí)，申報(bào)人(rén)須補充相應證明材料，由認定單位核實後作(zuò)出綜合判斷。如(rú)，以企業銷售收入、納稅額等為(wèi)申報(bào)依據的，須由申報(bào)人(rén)提供相關(guān)收入或納稅證明材料；對于有勞動（聘用）合同，但(dàn)無正式任職文件的，須由申報(bào)人(rén)提供用人(rén)單位出具書面說(shuō)明證明其所擔任職務(wù)，等等。

　　五、附 錄

　　1．世界500強企業以美國《财富》雜志最新(xīn)評選的全球最大500家公司入選名單為(wèi)準。中國企業100強以中國企業聯合會最新(xīn)公布入選名單為(wèi)準。台灣百大企業以台灣《天下(xià)》雜志最新(xīn)公布入選名單為(wèi)準。

　　2．國際著名金(jīn)融機構以設于國際清算(suàn)銀行（BIS）和國際貨币基金(jīn)組織（IMF）的金(jīn)融穩定理(lǐ)事(shì)會（FSB）最新(xīn)發布的全球系統重要性金(jīn)融機構（Global Systemically Important Financial Institutions，簡稱G-SIFIs）名單為(wèi)準。

　　3．國際知名三大世界大學排名以ARWU世界大學學術排名、QS世界大學排名和THE世界大學排名為(wèi)準。國際知名三大世界大學學科排名以上(shàng)述三個(gè)機構提供的世界大學學科排名為(wèi)準。

　　4．台灣知名大學以最新(xīn)發布的“中國兩岸四地大學百強”中台灣地區高校(xiào)為(wèi)準。

　　5．國際高水平科技期刊分(fēn)區以Thomson Reuters（湯森路(lù)透）公司發布的《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）相關(guān)分(fēn)區為(wèi)準。

　　6．中宣部保留的常設全國性文藝獎項相應獲得者具體(tǐ)包括：

　　（1）全國精神文明建設“五個(gè)一(yī)工程”獎獲獎作(zuò)品，含特别獎和優秀作(zuò)品獎。其中，電影（含紀錄電影、動畫電影）、電視(shì)劇(jù)（含電視(shì)紀錄片、電視(shì)動畫片）、戲劇(jù)、廣播劇(jù)作(zuò)品為(wèi)導演、編劇(jù)、主演署名第一(yī)的個(gè)人(rén)；歌(gē)曲作(zuò)品為(wèi)作(zuò)詞、作(zuò)曲署名第一(yī)的個(gè)人(rén)；文藝類圖書為(wèi)署名第一(yī)的作(zuò)者。

　　（2）中國文化(huà)藝術政府獎，包括文華獎、群星獎、動漫獎獲獎作(zuò)品和個(gè)人(rén)單項獎。其中，文華大獎、群星獎優秀作(zuò)品為(wèi)導演、編劇(jù)、主演署名第一(yī)的個(gè)人(rén)；最佳動漫作(zuò)品、最佳動漫創作(zuò)團隊、最佳動漫教育機構、最佳動漫國際市(shì)場(chǎng)開拓為(wèi)貢獻排名第一(yī)的個(gè)人(rén)。

　　（3）中國廣播影視(shì)大獎，包括中國電影華表獎、中國電視(shì)劇(jù)飛天獎、中國廣播電視(shì)節目獎獲獎作(zuò)品和個(gè)人(rén)單項獎。其中，優秀作(zuò)品為(wèi)導演、編劇(jù)、主演署名第一(yī)的個(gè)人(rén)；優秀節目、欄目為(wèi)導演署名第一(yī)的個(gè)人(rén)。

　　（4）中國文聯12個(gè)獎項，包括中國戲劇(jù)獎、中國電影金(jīn)雞獎、大衆電影百花獎、中國音(yīn)樂(yuè)金(jīn)鍾獎、中國美術獎（金(jīn)獎）、中國曲藝牡丹獎、中國舞蹈荷花獎、中國民(mín)間(jiān)文藝山花獎、中國攝影金(jīn)像獎、中國書法蘭亭獎（金(jīn)獎）、中國雜技金(jīn)菊獎、中國電視(shì)金(jīn)鷹獎的獲獎作(zuò)品和個(gè)人(rén)單項獎。其中，戲劇(jù)、電影、電視(shì)作(zuò)品類為(wèi)導演、編劇(jù)、主演署名第一(yī)的個(gè)人(rén)；曲藝、舞蹈類為(wèi)編劇(jù)（編導）、主演署名第一(yī)的個(gè)人(rén)；民(mín)間(jiān)文藝、雜技類為(wèi)主演署名第一(yī)的個(gè)人(rén)。

　　（5）中國作(zuò)協4個(gè)獎項，包括茅盾文學獎、魯迅文學獎、全國優秀兒(ér)童文學獎、全國少數民(mín)族文學創作(zuò)“駿馬獎”。

　　7．福建省百花文藝獎一(yī)等獎相應作(zuò)品獲得者包括：戲劇(jù)、電影（含動畫電影、紀錄電影）、電視(shì)（含電視(shì)動畫片、電視(shì)紀錄片）、廣播劇(jù)作(zuò)品類為(wèi)導演、編劇(jù)、主演署名第一(yī)的個(gè)人(rén)；曲藝、舞蹈作(zuò)品為(wèi)編劇(jù)（編導）、主演署名第一(yī)的個(gè)人(rén)；雜技作(zuò)品為(wèi)主演署名第一(yī)的個(gè)人(rén)；音(yīn)樂(yuè)作(zuò)品為(wèi)作(zuò)詞、作(zuò)曲分(fēn)别署名第一(yī)的個(gè)人(rén)；文學、美術、攝影、書法、民(mín)間(jiān)文藝、文藝評論作(zuò)品為(wèi)署名第一(yī)的作(zuò)者。

　　8．國際著名會計師事(shì)務(wù)所：

　　普華永道會計師事(shì)務(wù)所（Pricewaterhouse Coopers）

　　德勤會計師事(shì)務(wù)所（Deloitte & Touche）

　　安永會計師事(shì)務(wù)所（Ernst & Young）

　　畢馬威會計師事(shì)務(wù)所（KPMG）

　　捷安國際會計師事(shì)務(wù)所（AGN International）

　　艾格斯國際會計師事(shì)務(wù)所（IGAF）

　　安博國際會計聯盟（INPACT International）

　　博太國際會計師事(shì)務(wù)所（Baker Tilly International）

　　貝克國際會計師事(shì)務(wù)所（BKR International）

　　德豪國際會計師事(shì)務(wù)所（BDO International）

　　費都壽國際會計師事(shì)務(wù)所（Fiducial Global）

　　浩華國際會計師事(shì)務(wù)所（Horwath International）

　　浩信國際會計師事(shì)務(wù)所（HLB International）

　　華利信國際會計師事(shì)務(wù)所（Morison International）

　　均富國際會計師事(shì)務(wù)所（Grant Thornton International）

　　克瑞斯頓國際會計師事(shì)務(wù)所（Kreston International）

　　羅申美國際會計師事(shì)務(wù)所（RSM International）

　　聯合會計師國際會計師事(shì)務(wù)所（CPAAI）

　　摩斯倫國際會計師事(shì)務(wù)所（Moores Rowland International）

　　9．國際著名學術組織:

　　電氣電子(zǐ)工程師學會（美國）IEEE （The Institute of Electrical And Electronics Engineers）

　　電氣工程師學會（英國）IEE（The Institutions of Electrical Engineers）

　　國際電工委員(yuán)會IEC（International Electrotechnical Commission）

　　美國物理(lǐ)學會APS （American Physical Society）

　　美國醫(yī)藥生(shēng)物工程學會AIMBE（American Institute for Medical and Biological Engineering）

　　美國計算(suàn)機協會ACM（Association for Computing Machinery）

　　美國機械工程師學會ASME（American Society of Mechanical Engineers）

　　美國工業與應用數學學會（SIAM）

　　美國航天航空學會（AIAA）

　　英國皇家化(huà)學會（RSC）

　　國際兒(ér)科腫瘤協會（International Society of Pediatric Oncology）

　　世界兒(ér)科感染學會WCPID（World Congress for Pediatric Infectious Diseases）

　　世界眼科學會聯盟IFOS（International Federation of Ophthalmological Societies）

　　世界精神病學協會WPA（World Psychiatric Association）

　　世界心胸外科醫(yī)師學會WSCTS（The World Society of Cardiothoracic Surgeons）

　　10．國際著名投資機構：

　　軟銀中國資本（Softbank China Venture Capital）

　　美國國際數據集團（International Data Group）

　　凱雷投資集團（The Carlyle Group）

　　法國巴黎百富勤融資有限公司（BNP Paribas Peregrine Capital Limited）

　　荷銀融資亞洲有限公司（Abn amro’s financing Asia co., LTD）

　　博資财務(wù)顧問有限公司（Orchid Asia Group Management Ltd）

　　英高财務(wù)顧問有限公司（The Anglo Chinese Group）

　　亞洲融資有限公司（DBS Singapore）

　　兆豐資本（亞洲）有限公司（Mega CapitalCompany Limited）

　　貝爾斯登亞洲有限公司（Bear Stearns Cos.）

　　中銀國際亞洲有限公司（The bank of China group）

　　時(shí)富融資有限公司（Celestial Asia Securities Holdings Limited）

　　裏昂證券資本市(shì)場(chǎng)有限公司（CLSA Asia-Pacific Markets）

　　京華山—企業融資有限公司（Core Pacific-Yamaichi）

　　11．國際著名建築獎：

　　金(jīn)塊獎（Gold Nugget）

　　國際建築獎（International Prize for Architecture）

　　阿卡漢建築獎（Aga Khan Awards for Architecture）

　　亞洲建協建築獎（ARCASIA Awards for Architecture）

　　開放(fàng)建築大獎（Open Architecture Prize）

　　12．國際著名文學獎：

　　美國國家圖書獎（National Book Award）

　　普利策文學獎（Pulitzer Prize for Literature）

　　英國布克獎（The Man Booker Prize）

　　法國龔古爾文學獎（Prix Goncourt）

　　13．國際著名電影、電視(shì)、戲劇(jù)獎：

　　奧斯卡電影金(jīn)像獎（Academy Awards）

　　戛納電影節（Festival De Cannes）

　　威尼斯電影節（Venice International Film Festival）

　　柏林電影節（Berlin International Film Festival）

　　艾美獎（Emmy Awards）

　　班夫世界電視(shì)節獎（Banff World Television Festival）

　　東尼獎（Tony Awards）

　　14．國際著名音(yīn)樂(yuè)獎：

　　格萊美音(yīn)樂(yuè)獎（Grammy Awards）

　　英國水星音(yīn)樂(yuè)獎（Mercury Prize）

　　美國鄉村(cūn)音(yīn)樂(yuè)協會大獎（CMT Music Awards）

　　全美音(yīn)樂(yuè)獎（American Music Awards）

　　全英音(yīn)樂(yuè)獎（British Record Industry Trust Awards）

　　公告牌音(yīn)樂(yuè)大獎（Billboard Music Awards）

　　朱諾獎（Juno Awards）

　　保拉音(yīn)樂(yuè)獎（Polar prize）

　　15．國際著名廣告獎：

　　美國金(jīn)鉛筆獎（The One Show）

　　倫敦國際廣告獎（London International Advertising Awards）

　　戛納廣告大獎（Cannes Lions Advertising Campaign）

　　莫比傑出廣告獎（The Mobius Advertising Awards）

　　克裏奧國際廣告獎（Clio Awards）

　　紐約廣告獎（The New York Festivals）

　　六、支持政策

　　對認定為(wèi)福建省級高層次人(rén)才的，采取“工作(zuò)和生(shēng)活待遇+晉級和榮譽獎勵+重點計劃支持”的方式給予支持。“工作(zuò)和生(shēng)活待遇”在認定後即可享受，各設區市(shì)（含平潭綜合實驗區，下(xià)同）在落實過程中可根據實際情況在省級基礎上(shàng)加大支持力度。“晉級和榮譽獎勵”符合相應條件後，依申請兌現(xiàn)。“重點計劃支持”的對象原則上(shàng)須經評審産生(shēng)，同一(yī)人(rén)才在認期内隻能(néng)入選一(yī)項；省、市(shì)支持力度和比例根據實際情況确定。

　　（一(yī)）工作(zuò)和生(shēng)活待遇

　　1．安家補助：由省級人(rén)才專項經費分(fēn)類給予安家補助。同一(yī)人(rén)才隻能(néng)享受一(yī)次安家補助（含省、市(shì)、縣，及不同認期内），如(rú)可同時(shí)享受的，按“就(jiù)高從優不重複”原則執行。對引進的特級和A類、B類、C類人(rén)才，屬于海外引進人(rén)才的，分(fēn)别按700萬元、200萬元、100萬元、50萬元的标準給予安家補助；屬于國内引進人(rén)才的，分(fēn)别按700萬元、100萬元、50萬元、25萬元的标準給予安家補助。外籍引進人(rén)才的安家補助相應上(shàng)浮30%。安家補助不納入單位績效工資總量；廈門市(shì)和中直駐閩單位（含與我省共建單位）的人(rén)才，省級财政按照相應标準給予減半補助。

　　2．子(zǐ)女(nǚ)教育：特級人(rén)才的子(zǐ)女(nǚ)入讀幼兒(ér)園或就(jiù)讀義務(wù)教育階段學校(xiào)的，按“一(yī)事(shì)一(yī)議(yì)”原則辦理(lǐ)；A類、B類人(rén)才的子(zǐ)女(nǚ)入讀幼兒(ér)園或就(jiù)讀義務(wù)教育階段學校(xiào)的，可按本人(rén)意願，在其居住地或工作(zuò)所在地選擇市(shì)、縣（區）教育行政部門推薦的優質公辦幼兒(ér)園或義務(wù)教育階段學校(xiào)就(jiù)讀；C類人(rén)才（不含憑2020年版《認定條件》C類第12-25款為(wèi)依據入選的現(xiàn)有人(rén)才）的子(zǐ)女(nǚ)入讀幼兒(ér)園或就(jiù)讀義務(wù)教育階段學校(xiào)的，由其居住地或工作(zuò)所在地的市(shì)、縣（區）教育行政部門負責統籌安排到條件較好(hǎo)(hǎo)的公辦幼兒(ér)園或義務(wù)教育階段學校(xiào)就(jiù)讀。省屬及中直駐閩單位引進的省級高層次人(rén)才根據人(rén)才層次享受上(shàng)述政策，具體(tǐ)由所在設區市(shì)負責提供保障。

　　3．健康保障：兩院院士、諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者享受一(yī)級醫(yī)療保健待遇，其他特級人(rén)才和國家級重大人(rén)才計劃入選者、國家“萬人(rén)計劃”人(rén)選以及A類人(rén)才、省引才百人(rén)計劃人(rén)選享受二級醫(yī)療保健待遇，以上(shàng)保健對象所增加的醫(yī)療費支出從現(xiàn)行醫(yī)療費開支渠道解決。外籍高層次人(rén)才在三甲醫(yī)院特需門診享受預約診療和外語服務(wù)。B類和C類人(rén)才由所在設區市(shì)提供相應醫(yī)療保障，包括購(gòu)買商(shāng)業醫(yī)療保險等方式。

　　4．住房(fáng)保障：省級人(rén)才專項經費發放(fàng)的安家補助主要用于省級高層次人(rén)才的住房(fáng)、生(shēng)活補助。各設區市(shì)在落實住房(fáng)保障政策過程中，可根據本地情況加大對省級高層次人(rén)才的支持力度，包括人(rén)才公寓、人(rén)才周轉房(fáng)、購(gòu)租住房(fáng)補貼等。

　　5．出入境和居留便利：符合閩委辦發〔2017〕24号文的教學科研人(rén)員(yuán)出國開展學術交流合作(zuò)實行區别管理(lǐ)，因公出國（境）經費單獨統計。對入選國家級重大人(rén)才計劃、國家高端外國專家項目計劃、中國政府“友誼獎”等外籍高層次人(rén)才，經本人(rén)提出申請，可申辦外國人(rén)永久居留證。外籍人(rén)才可根據邀請單位出具的說(shuō)明緊急入境事(shì)由的邀請函，允許其在抵達口岸後申請R字簽證。在自貿區工作(zuò)的境外省級高層次人(rén)才，可根據《關(guān)于實施支持福建自貿區建設有關(guān)出入境政策措施的通知》（公境〔2016〕272号）和《關(guān)于深化(huà)支持福建自貿區創新(xīn)發展實施有關(guān)出入境政策措施的通知》（公境〔2017〕4215号）的精神，按規定在申請簽證證件、永久居留等方面享受優惠政策待遇。

　　6．專項服務(wù)：特級人(rén)才和A類人(rén)才納入省級聯系服務(wù)專家遴選範圍，專人(rén)聯系、提供服務(wù)、接受咨詢，根據需要由有關(guān)聯系領導協調解決重大問題；在省屬高校(xiào)的納入“秘書式服務(wù)”試點範圍，配備專兼職秘書或工作(zuò)人(rén)員(yuán)，協助解決創業創新(xīn)過程中遇到的問題。B類、C類人(rén)才納入所在設區市(shì)及單位的人(rén)才聯系範圍，加強聯系溝通，幫助落實政策，聽(tīng)取意見建議(yì)。

　　省、市(shì)有關(guān)部門定期面向省級高層次人(rén)才舉辦國情研修班、專家休假療養、曆史文化(huà)考察、重點項目重點企業調研考察等活動，省級高層次人(rén)才可按有關(guān)活動安排視(shì)情參加。省級高層次人(rén)才納入所在地“人(rén)才之家”“人(rén)才驿站(zhàn)”的服務(wù)對象，按規定享受有關(guān)服務(wù)。省級高層次人(rén)才可申請加入福建省引進高層次創業創新(xīn)人(rén)才協會，台灣高層次人(rén)才可申請加入福建省海峽兩岸人(rén)才交流合作(zuò)協會。外籍（海外）人(rén)才可申請加入福建省國際人(rén)才交流協會。

　　7．團隊建設：（1）省級高層次人(rén)才創（領）辦的企業招聘工科類青年專業人(rén)才，符合《福建省工科類青年專業人(rén)才支持暫行辦法》（閩委人(rén)才〔2016〕4号）規定的，按照企業稅前支付薪酬60%标準給予補助，累計補助3年。補助經費由省級财政和人(rén)才所在單位同級财政各承擔50%。（2）省級高層次人(rén)才所在單位可依托人(rén)才中介等機構招聘台灣優秀博士、碩士和本科畢業生(shēng)，分(fēn)别給予30萬元、20萬元、10萬元的獎勵補助，并在1年過渡期内提供培訓、項目崗位對接、生(shēng)活補助等。

　　8．人(rén)員(yuán)編制：根據《福建省屬事(shì)業單位引進高層次人(rén)才專用編制管理(lǐ)辦法（試行）》（閩委編辦綜〔2016〕18号），省屬已滿編的事(shì)業單位引進省級高層次人(rén)才，可申請使用高層次人(rén)才專用編制，經省委人(rén)才工作(zuò)機構審核認定後，由省機構編制部門相應核定專用編制；上(shàng)述編制實行專項管理(lǐ)、實名統計，不占用人(rén)單位的人(rén)員(yuán)編制，不計入用人(rén)單位的編制總量。

　　9．薪酬激勵：省級高層次人(rén)才科技成果轉化(huà)收益中，歸屬個(gè)人(rén)及團隊的比例可不低(dī)于70%。省級高層次人(rén)才的薪酬可實行年薪協議(yì)工資、項目工資等分(fēn)配方法。對科技成果完成人(rén)和為(wèi)科技成果轉化(huà)作(zuò)出重要貢獻人(rén)員(yuán)的現(xiàn)金(jīn)獎勵，計入當年本單位績效工資總量，但(dàn)不受總量限制，不納入總量基數。

　　在省屬事(shì)業單位擔任黨政領導職務(wù)并從事(shì)研發活動的省級高層次人(rén)才，可按規定以及本人(rén)在研發活動中所起的作(zuò)用和實際貢獻參與科技成果轉化(huà)收益分(fēn)配和獎勵。

　　在高校(xiào)、科研院所從事(shì)科研的省級高層次人(rén)才經所在單位同意到科技型企業兼職的，可按規定獲得報(bào)酬。

　　10．稅收優惠：符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于促進科技成果轉化(huà)有關(guān)個(gè)人(rén)所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕125号）規定的科研機構、高等學校(xiào)轉化(huà)職務(wù)科技成果，以股份或出資比例等股權形式給予科技人(rén)員(yuán)個(gè)人(rén)獎勵，暫不征收個(gè)人(rén)所得稅；取得按股權、出資比例分(fēn)紅(hóng)或股權轉讓、出資比例所得時(shí)，應依法繳納個(gè)人(rén)所得稅。

　　符合《财政部、稅務(wù)總局、科技部關(guān)于科技人(rén)員(yuán)取得職務(wù)科技成果轉化(huà)現(xiàn)金(jīn)獎勵有關(guān)個(gè)人(rén)所得稅政策的通知》（财稅〔2018〕58号）規定，依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校(xiào)根據《中華人(rén)民(mín)共和國促進科技成果轉化(huà)法》規定，從職務(wù)科技成果轉化(huà)收入中給予科技人(rén)員(yuán)的現(xiàn)金(jīn)獎勵，可減按50%計入科技人(rén)員(yuán)當月(yuè)(yuè)“工資、薪金(jīn)所得”，依法繳納個(gè)人(rén)所得稅。

　　符合《财政部、稅務(wù)總局、科技部、國資委關(guān)于轉制科研院所科技人(rén)員(yuán)取得職務(wù)科技成果轉化(huà)現(xiàn)金(jīn)獎勵有關(guān)個(gè)人(rén)所得稅政策的通知》（财稅〔2018〕60号）規定的轉制科研院所科技人(rén)員(yuán)取得職務(wù)科技成果轉化(huà)現(xiàn)金(jīn)獎勵，符合《财政部、稅務(wù)總局、科技部關(guān)于科技人(rén)員(yuán)取得職務(wù)科技成果轉化(huà)現(xiàn)金(jīn)獎勵有關(guān)個(gè)人(rén)所得稅政策的通知》（财稅〔2018〕58号）第五條規定條件的，可減按50%計入科技人(rén)員(yuán)當月(yuè)(yuè)“工資薪金(jīn)所得”，依法繳納個(gè)人(rén)所得稅。

　　11．職稱評聘和專業技術評價：A類人(rén)才可按規定程序直接認定相應專業最高級别職稱，聘任時(shí)可不受評聘時(shí)限和崗位職數的限制，高級崗位職數單列，直接聘任有關(guān)專業最高級别專業技術職務(wù)。B類人(rén)才可按規定程序參加我省特殊人(rén)才高級職稱認定（評審）。對于海外引進的A類、B類人(rén)才，海外從事(shì)專業工作(zuò)年限可連續計算(suàn)，根據其學曆、工作(zuò)經曆、學術或技術水平，直接申報(bào)評審（聘任）相應的專業技術職務(wù)，其國外專業工作(zuò)經曆、學術或專業技術貢獻可作(zuò)為(wèi)參評高級專業技術職稱的依據，不受本人(rén)國内任職年限限制。

　　對到高校(xiào)、公立醫(yī)院工作(zuò)的台灣高層次人(rén)才，可由所在單位根據實際需要，直接認定其專業技術水平，自主聘任相應專業技術職務(wù)。對在閩工作(zuò)的藝術專業台灣高層次人(rén)才，可以按規定參加文旅主管部門的系列職稱評審；從事(shì)傳統工藝美術設計、制作(zuò)的台籍專業人(rén)才，可按規定參加福建省工藝美術大師評選。符合條件的台灣高層次人(rén)才可參加福建省非物質文化(huà)遺産代表性項目代表性傳承人(rén)評選。

　　12．台灣高層次人(rén)才創業創新(xīn)支持：台灣高層次人(rén)才可根據《關(guān)于促進兩岸經濟文化(huà)交流合作(zuò)的若幹措施》《福建省貫徹<關(guān)于促進兩岸經濟文化(huà)交流合作(zuò)的若幹措施>實施意見》《關(guān)于探索海峽兩岸融合發展新(xīn)路(lù)的實施意見》，在專業資格認證、經營項目特許、企業用地保障、股權激勵、項目投融資等方面享受相關(guān)政策支持。

　　13．評選表彰：優先推薦省級高層次人(rén)才參評國家、省、市(shì)各類評選表彰活動。優先推薦省級高層次人(rén)才為(wèi)各級黨代表、人(rén)大代表、政協委員(yuán)、勞動模範。

　　（二）晉級和榮譽獎勵

　　14．晉級獎勵：對A類、B類、C類人(rén)才，在認期内晉級的，由省級人(rén)才專項經費一(yī)次性給予獎勵：A類人(rén)才晉升特級人(rén)才的獎勵300萬元，B類人(rén)才晉升A類人(rén)才的獎勵20萬元，C類人(rén)才晉升B類人(rén)才的獎勵10萬元。人(rén)才越級晉升的，對照上(shàng)述标準給予累加獎勵。晉級獎勵與人(rén)才在晉級前層次獲得的榮譽獎勵總額就(jiù)高從優不重複。引進人(rén)才在安家補助基礎上(shàng)享受晉級獎勵（不追補安家補助的差額）。各設區市(shì)可結合當地實際情況出台晉級獎勵标準，給予适當獎勵。

　　15．榮譽獎勵：對已認定人(rén)才，在《福建省高層次人(rén)才認定和支持辦法（試行）》實施後，新(xīn)取得特級、A類、B類、C類人(rén)才認定條件中“榮譽稱号（獎項）”或“所承擔科研項目獲得獎項”有關(guān)條款要求業績的，由省級人(rén)才專項經費分(fēn)别一(yī)次性給予80萬元、15萬元、8萬元、3萬元獎勵（與國家部委、省直有關(guān)單位給予的獎金(jīn)或實物獎勵就(jiù)高從優不重複）。榮譽獎勵不限次數（A類、B類、C類人(rén)才認期内獎勵總額不超過30萬元）。依據某一(yī)“榮譽稱号（獎項）”或“所承擔科研項目獲得獎項”有關(guān)條款要求業績已享受晉級獎勵的，不再享受榮譽獎勵。引進人(rén)才在安家補助基礎上(shàng)享受榮譽獎勵（不追補安家補助的差額）。各設區市(shì)可結合當地實際情況出台榮譽獎勵标準，給予适當獎勵。

　　（三）重點計劃支持

　　16．“一(yī)事(shì)一(yī)議(yì)”支持：對引進的、能(néng)實現(xiàn)重大産業突破的特級人(rén)才，按“一(yī)事(shì)一(yī)議(yì)”原則從人(rén)才、科技、工業等專項經費中，統籌給予最高1億元的綜合支持。特級人(rén)才可不受國籍限制，申請省級項目、政府基金(jīn)資金(jīn)，參與政府項目咨詢論證、重大科研計劃和行業标準制定、重點工程建設，參加國内各類學術組織，擔任國家科研項目負責人(rén)，作(zuò)為(wèi)政府獎勵候選人(rén)。賦予擔任項目負責人(rén)的特級人(rén)才更大自主權，在規定的職責範圍内，有權決定科研經費的使用，包括用于人(rén)力成本投入；有權按照有關(guān)規定對項目研究内容或技術路(lù)線進行調整；有權決定團隊成員(yuán)的聘任，所聘人(rén)員(yuán)可采取協議(yì)工資制，不受本單位現(xiàn)有工資總額和科研經費成本比例限制。

　　17．特級後備人(rén)才支持：入選福建省特級後備人(rén)才項目的，在享受高層次人(rén)才相應待遇基礎上(shàng)另給予500萬元支持。

　　18．“雛鷹計劃”青年拔尖人(rén)才支持：入選福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人(rén)才項目的，在高層次人(rén)才相應待遇基礎上(shàng)另給予200萬元支持。

　　19．“創業之星”“創新(xīn)之星”人(rén)才支持：入選福建省“創業之星”“創新(xīn)之星”人(rén)才項目的，在高層次人(rén)才相應待遇基礎上(shàng)另給予200萬元支持。

　　20．國家級重大人(rén)才計劃人(rén)才支持：入選國家級重大人(rén)才計劃的，按不低(dī)于省引才“百人(rén)計劃”的有關(guān)待遇執行，不再重複參評省引才“百人(rén)計劃”。

　　21．“萬人(rén)計劃”人(rén)才支持：入選國家“萬人(rén)計劃”的，按國家獎勵補助資金(jīn)1:1的标準給予省級配套支持（中直駐閩單位及省直單位的人(rén)才減半支持），其中不低(dī)于50%用于工作(zuò)、不高于50%用于生(shēng)活。

　　22．省引才“百人(rén)計劃”人(rén)才支持：入選省引才“百人(rén)計劃”的，除享受B類人(rén)才支持政策外，其他支持政策按遴選公告規定執行。

　　23．台灣高層次人(rén)才支持：入選省引進台灣高層次人(rén)才“百人(rén)計劃”的，有關(guān)待遇按《福建省引進台灣高層次人(rén)才“百人(rén)計劃”遴選辦法（試行）》（閩委人(rén)才〔2017〕1号）執行。

　　七、申報(bào)材料及申報(bào)辦法

　　申報(bào)材料：

　　（一(yī)）個(gè)人(rén)身(shēn)份證件，包括身(shēn)份證、護照、港澳居民(mín)往來(lái)内地通行證、台灣居民(mín)往來(lái)大陸通行證或港澳台居民(mín)居住證等有效身(shēn)份證件（須提供證件正、反面）。

　　（二）在閩就(jiù)業或創業證明材料，包括個(gè)人(rén)所得稅完稅證明、醫(yī)社保繳交證明、工資發放(fàng)情況或營業執照、企業所得稅等材料。待引進人(rén)才可在落地我省後補齊上(shàng)述材料。外籍人(rén)才、海外人(rén)才還須提供合法的入境證明或出入境記錄。

　　（三）近期兩寸紅(hóng)底免冠證件照（電子(zǐ)版，用作(zuò)制證頭像）。

　　（四）對受聘于省内企事(shì)業單位的人(rén)才，須提供與工作(zuò)單位簽訂的符合國家規定的勞動（聘用）合同、任職文件（證明）。對在省内創（領）辦企業的人(rén)才，須提供在閩所創（領）辦企業的營業執照複印件、經工商(shāng)部門備案的公司章程複印件、驗資報(bào)告和團隊核心成員(yuán)業績證明材料。對引進人(rén)才，須提供來(lái)閩前工作(zuò)情況證明，如(rú)原工作(zuò)單位出具的工作(zuò)證明、離職證明或原創（領）辦企業的營業執照、公司章程等證明材料。待引進人(rén)才在申請時(shí)須先提供意向合作(zuò)協議(yì)（合同），落地我省後再補齊上(shàng)述材料。

　　（五）符合認定條件的相關(guān)佐證材料：

　　1．最高學位證書。留學回國人(rén)員(yuán)國（境）外學位須經教育部留學服務(wù)中心認證（學曆認證和申報(bào)工作(zuò)可同步進行，但(dàn)須提供網上(shàng)認證的受理(lǐ)憑證；學曆認證不影響來(lái)閩工作(zuò)時(shí)間(jiān)判定；若申報(bào)人(rén)其他條件均符合，可先予研究、公示，待認證材料補充齊全後再正式确認；經認證的國外英文學位證書無須翻譯）。外籍人(rén)員(yuán)在國（境）外獲得學曆學位的，應經我國駐外使（領）館或申請人(rén)所在國駐華使（領）館認證。

　　2．職稱證書（具有專業技術的人(rén)員(yuán)提供；外省評審通過的職稱，須經設區市(shì)<含平潭綜合實驗區，下(xià)同>人(rén)社部門重新(xīn)确認；國企、中央機構認定的職稱，須向設區市(shì)人(rén)社部門報(bào)備），職業資格等級證書（具有職業資格證書的人(rén)員(yuán)提供，須經設區市(shì)人(rén)社部門認可）。

　　3．榮譽證書、獲獎證書、專利證書、任職文件、項目成果、研究課題結題材料、論文檢索報(bào)告、個(gè)人(rén)所得稅納稅清單等。其中，外文材料須提供翻譯件并經駐外使領館或公證處認證（論文内容無須翻譯，但(dàn)論文封面及其他材料都須提供翻譯件）。

　　4．其他能(néng)夠證明申請人(rén)具備相應層次高層次人(rén)才資格條件的佐證材料。

　　申報(bào)辦法：

　　申報(bào)人(rén)登錄福建“海納百川”人(rén)才網（http://fjhnbc.hxrc.com）高層次人(rén)才申報(bào)管理(lǐ)系統，注冊後在線填寫《福建省級高層次人(rén)才認定申報(bào)表》。申報(bào)人(rén)打印表格并簽名，由用人(rén)單位就(jiù)材料完整性、合法性、真實性等出具意見并加蓋公章後，連同申報(bào)材料一(yī)同掃描上(shàng)傳至系統（用原件彩色掃描或拍攝電子(zǐ)照片後制作(zuò)成PDF或WORD文檔上(shàng)傳）。

　　各地申報(bào)人(rén)向所在設區市(shì)申請認定，受理(lǐ)窗口為(wèi)各地人(rén)才服務(wù)窗口。省直（中直駐閩）單位的申報(bào)人(rén)，按照“屬地優先”原則，優先向所在設區市(shì)申請認定；所在設區市(shì)不便受理(lǐ)的，再向省人(rén)社廳申請認定，受理(lǐ)窗口為(wèi)省引進人(rén)才服務(wù)中心。

　　申報(bào)材料原件首先須根據高層次人(rén)才申報(bào)管理(lǐ)系統要求報(bào)相應縣、區或省直（中直駐閩）單位申報(bào)窗口進行真實性核對。

　　八、省市(shì)受理(lǐ)窗口

受理(lǐ)窗口	地  址	聯系方式
福建省引進人(rén)才服務(wù)中心	福州市(shì)鼓樓區思兒(ér)亭路(lù)11号省人(rén)社廳行政服務(wù)中心4樓	0591-87751283、0591-87712819
福州市(shì)引進人(rén)才服務(wù)心	福州市(shì)倉山區南(nán)江濱西(xī)大道193号東部辦公區1号樓917	0591-83336454
廈門市(shì)高層次人(rén)才發中心	廈門市(shì)湖濱北路(lù)67号8号樓202	0592-2892547 、0592-2893800、0592-2892550
漳州市(shì)引進人(rén)才服務(wù)中心	漳州市(shì)騰飛路(lù)382号漳州人(rén)才市(shì)場(chǎng)綜合樓3樓	0596-2032927、0596-2032911
泉州市(shì)高層次人(rén)才服務(wù)中心	泉州市(shì)東海行政中心交通科研樓B913棟	0595-28133880
莆田市(shì)高層次人(rén)才一(yī)式服務(wù)窗口	莆田市(shì)行政服務(wù)中心二層147-148号窗口	0594-2691015
三明市(shì)人(rén)事(shì)人(rén)才公共服務(wù)中心	三明市(shì)梅列區東新(xīn)四路(lù)列東街680号原市(shì)社保大樓3樓	0598-7506807
南(nán)平市(shì)人(rén)才服務(wù)窗口	南(nán)平市(shì)八一(yī)路(lù)439号行政服務(wù)中心一(yī)層18号窗口	0599-8870637
龍岩市(shì)人(rén)才服務(wù)窗口	龍岩市(shì)新(xīn)羅區龍岩大道1号行政辦公中心838室	0597-3293612
甯德市(shì)人(rén)事(shì)人(rén)才公共服務(wù)中心	甯德市(shì)蕉城南(nán)路(lù)42号勞動大廈2樓	0593-2836801、0593-2836809
平潭綜合實驗區黨群工作(zuò)部窗口	平潭綜合實驗區金(jīn)井灣商(shāng)務(wù)營運中心号樓行政服務(wù)中心3層88号窗口	區内：12345轉黨群50号窗口；區外：0591-23165661

（申報(bào)材料原件首先須報(bào)相應縣、區或省直（中直駐閩）單位申報(bào)窗口進行真實性核對，具體(tǐ)聯系方式詳見高層次人(rén)才申報(bào)管理(lǐ)系統）

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