黨章第十條第五款規定：“黨的各級委員(yuán)會實行集體(tǐ)領導和個(gè)人(rén)分(fēn)工負責相結合的制度。”這(zhè)一(yī)制度是民(mín)主集中制在黨的領導工作(zuò)中的具體(tǐ)體(tǐ)現(xiàn)。集體(tǐ)領導和個(gè)人(rén)分(fēn)工負責，二者相互聯系、内在相統一(yī)，不可分(fēn)割、不可偏廢。

      實行集體(tǐ)領導和個(gè)人(rén)分(fēn)工負責相結合的制度，基本要求有兩個(gè)方面：一(yī)是凡屬重大問題，如(rú)重大問題決定、重要幹部任免，重大項目安排、大額資金(jīn)使用以及上(shàng)級黨組織要求必須由黨委集體(tǐ)討(tǎo)論決定的問題，都要按照集體(tǐ)領導、民(mín)主集中、個(gè)別醞釀、會議(yì)決定的原則，由黨的委員(yuán)會集體(tǐ)討(tǎo)論、作(zuò)出決定，任何個(gè)人(rén)都無權自作(zuò)主張。二是在黨的各級委員(yuán)會内部，要明确規定各個(gè)領導成員(yuán)所負的具體(tǐ)責任，做到事(shì)事(shì)有人(rén)管、人(rén)人(rén)有專責。每個(gè)領導成員(yuán)都要根據黨委的集體(tǐ)決定和分(fēn)工，切實履行自己的職責，不允許各行其是。

      執行集體(tǐ)領導和個(gè)人(rén)分(fēn)工負責相結合的制度，要防止和克服個(gè)人(rén)專斷和軟弱渙散兩種傾向。在集體(tǐ)領導方面，凡是重大問題，都應由領導班子(zǐ)集體(tǐ)討(tǎo)論後作(zuò)出決定，決不能(néng)個(gè)人(rén)說(shuō)了(le)算(suàn)。在集體(tǐ)決策中，領導班子(zǐ)的每個(gè)成員(yuán)要站(zhàn)在維護大局的高度，以對黨和人(rén)民(mín)事(shì)業高度負責的精神，根據所了(le)解的實際情況，充分(fēn)發表個(gè)人(rén)意見。對領導班子(zǐ)的集體(tǐ)決定，任何人(rén)都無權改變。有不同意見允許保留，但(dàn)對外不得公開反對。在分(fēn)工負責方面，領導班子(zǐ)成員(yuán)要無條件服從和執行集體(tǐ)決策，按照分(fēn)工，在各自的職權範圍内大膽地、負責地、創造性地工作(zuò)，主動克服困難，完成分(fēn)擔的任務(wù)，保證集體(tǐ)決策得到貫徹執行。每個(gè)班子(zǐ)成員(yuán)都要自覺維護班子(zǐ)的團結和領導集體(tǐ)的權威，既要根據集體(tǐ)的決定和分(fēn)工切實履行好(hǎo)(hǎo)自己的職責，承擔起應該承擔的責任，又要關(guān)心全局工作(zuò)，積極參與集體(tǐ)領導，做到分(fēn)工不分(fēn)家、成事(shì)不敗事(shì)、補台不拆台。

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